Zorg
Via deze link kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief.
Hoe word je zelfstandig in de Zorg
Het verschijnsel “zelfstandig zonder personeel” (ZZP) is in Nederland niet meer weg te denken. Volgens cijfers uit 2007 van de Kamer van Koophandel werken ca. 410.000 mensen als zelfstandige zonder personeel.
Ook het fenomeen ZZP in de Zorg neemt snel toe. Veelal zijn dit ervaren zorgverleners die het in loondienst zijn bij een zorginstelling beu zijn. Wisselende diensten, en een wisselend beleid zorgen ervoor dat zorgverleners het werk zien als een opgave en niet als werken met passie.
Veel mogelijkheden voor vakmensen
Voor zorgverleners zijn veel mogelijkheden om als zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar aan het werk te gaan. Een zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar in de zorg bepaalt zijn eigen werktijden en kan die zorg verlenen met persoonlijke aandacht. Bovendien kun je als zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar in de zorg prima voor je eigen inkomen zorgen. Daar waar de zorgverlener voorheen een salaris ontving moet de zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar in de zorg nu o.a. facturen versturen en een administratie bijhouden.
Hoe komt u aan opdrachtgevers
Diverse opdrachtgevers staan te trappelen om bijvoorbeeld verpleegkundigen in te huren voor hun diensten. In veel gevallen zult u voor iedere opdracht moeten onderhandelen en ook goed vastleggen welke afspraken u hierbij maakt en wat de wederzijdse verplichtingen zijn.
U kunt echter ook gebruik maken van de diensten van een bemiddelingsbureau. Deze bureaus kunnen er voor zorgen dat u opdrachten krijgt op het moment dat het u past. Voor de bemiddeling van deze opdrachten berekent men in het algemeen een klein percentage van uw inkomsten, maar dat is uiteraard veel makkelijker dan zelf achter opdrachten aan te moeten.
Een bemiddelingsbureau is geen opdrachtgever
Voor alle duidelijkheid: een bemiddelingsbureau mag uitsluitend bemiddelen en u geen opdrachten verstrekken, opdrachten neemt u zelf aan en factureert u rechtsreeks aan de zorgafnemer. Veelal zal het tarief van te voren al bepaald zijn door het bemiddelingsbureau en uw opdrachtgever. Achteraf dient u natuurlijk wel af te rekenen met het bemiddelingsbureau op basis van gefactureerde uren, maar u blijft zelfstandig opereren en zelf verantwoordelijk.
Enkele criteria waaraan u moet voldoen om als zelfstandige aangemerkt te worden door de Belastingdienst:
- U moet voor minimaal 3 verschillende cliënten per jaar een opdracht uitvoeren
- U mag geen gezagsverhouding met uw cliënten of bemiddelaar aangaan
- U dient minimaal 1225 uur per jaar te besteden aan uw onderneming*
- U dient minimaal 50% van uw werkbare uren te besteden aan uw onderneming
Zonder deze criteria mag u wel zelfstandig zijn maar heeft u geen ondernemersaftrek en ook geen 10% winstvrijstelling.
* Om in aanmerking te komen voor de startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid geldt het verlaagde urencriterium van minimaal 800 uren.
VAR Verklaring voor zorgverleners :
Om duidelijk te maken dat u zelfstandig bent dient u een VAR verklaring bij de Belastingdienst aan te vragen. Het doel van een VAR is om vast te stellen dat u niet in feitelijke loondienst bent bij uw opdrachtgever en dat uw opdrachtgever wordt gevrijwaard van eventuele aanspraken van premies en loonbelastingen. Met deze VAR verklaring geeft u aan dat u persoonlijk garant staat voor een deugdelijke afdracht van belastingen en premies.
De eisen voor het verkrijgen van een VAR Verklaring voor zorgverleners zijn dezelfde als de hierboven genoemde criteria om als zelfstandige aangemerkt te kunnen worden.
Zie ook ons artikel over Zelfstandig in de zorg en VAR.
Belastingaspecten voor de zelfstandige in de zorg :
U dient een deugdelijke administratie te voeren met daarin een overzicht van inkomsten en uitgaven.
U dient zelfstandig facturen (soms zonder en soms met BTW, afhankelijk van het type dienst/product die u levert) te sturen naar uw cliënten of opdrachtgevers. Indien u voldoet aan bovenvermelde criteria van de belastingdienst heeft u recht op zelfstandigenaftrek, een startersaftrek gedurende de eerste drie jaar en een winstvrijstelling van 10 % op uw jaarlijkse winst.
Verder kunt u alle beroepsmatige kosten van uw inkomen aftrekken. Te denken valt aan beroepskleding, vakliteratuur, reiskosten, bemiddelingskosten, telefoon, autokosten, etc. Wel dient u dit duidelijk te vermelden in een bijlage bij uw aangifte inkomstenbelasting.
Zie voor meer informatie onze artikelen inzake: aftrekposten; belastingtips en meer, zie hiervoor ook de rubriek belasting in het linker menu.
Kamer van Koophandel
Voor u een bedrijf kunt starten als zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar in de zorg moet u zich (per 1 juli 2008 voor iedereen verplicht) inschrijven in het handelsregister bij de Kamer van Koophandel. U dient hierbij aan een aantal voorwaarden te voldoen.
Zie deze link voor meer informatie hierover.
Verzekeringen voor zelfstandig medici/vrije beroepsbeoefenaren in de zorgverlening :
Indien u voorheen in loondienst was dan werd u doorbetaald bij ziekte en vakantie. Bovendien was uw werkgever verantwoordelijk(aansprakelijk) voor de door u uitgevoerde werkzaamheden. Als zelfstandig medicus/vrije beroepsbeoefenaar in de zorg bent u zelf hiervoor verantwoordelijk. Specialistenplan adviseert dat u zich in ieder geval verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en voor aansprakelijkheid (klik op de links voor meer informatie). Wij hebben voor onze leden voordelen bedongen bij de verzekeraar.
Aansluiten bij Specialistenplan.nl
Specialistenplan.nl helpt aangeslotenen met alle vragen en biedt voordeel op bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidverzekering, een rechtsbijstandverzekering en nog vele andere voordelen. Zie online aanmelden
medisch ondernemen.jpg)
TIP: Handboek (para)medisch ondernemen (€ 21,50)
Ondernemers in de paramedische sector kunnen niet zonder het handboek paramedisch ondernemen met de financiële, juridische, en zakelijke kanten van ondernemen door paramedici. Het handboek paramedisch ondernemen richt zich onder meer op mondhygiënisten, radiotherapeuten, pedicure, diëtisten, logopedisten, fysiotherapeuten, masseurs, verloskundigen, specialistisch verpleegkundigen, medische technici, orthopedisch technici etc.
In het handboek wordt ruimschoots aandacht besteed aan het maken van een bedrijfsplan met begrotingen. het opzetten van een financiële administratie en de berekeningen en voorbeelden van tarieven.
Klik hier voor meer informatie over dit boek of om direct te bestellen.
Zie ook het volledige boekenoverzicht
Via deze link vindt u alles over het Persoonsgebonden Budget (PGB)
Via deze link vindt u alles over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning
Via deze link vindt u alles over het Digitaal Patienten Dossier
Algemeen nieuws