Pensioenopbouw voor IB ondernemers die ex-werknemer zijn
Via deze link kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief.
De fiscale regelgeving voor zelfstandigen die na beëindiging van hun dienstbetrekking hun pensioenopbouw voortzetten, is belangrijk om rekening mee te houden.
Pensioenopbouw ex-werknemers
Voor een ex-werknemer is het mogelijk om na beëindiging van zijn dienstbetrekking nog maximaal 3 jaar pensioen op te bouwen in de pensioenregeling van zijn oude werkgever en de premies die daarvoor betaald zijn, in aftrek te brengen. Voor IB-ondernemers, zelfstandigen die voorheen in loondienst waren en nu winst uit onderneming genieten, is in de Pensioenwet een bepaling opgenomen die het mogelijk maakt dat zij nog 10 jaar pensioen op mogen bouwen in hun oude pensioenregeling. De betaalde pensioenpremies zijn echter maximaal drie jaar aftrekbaar.
Waarom niet 10 jaar aftrek?
Er is geen sprake van de mogelijkheid om 10 jaar aftrek te genieten, aangezien er dan sprake is van ongelijke behandeling. Dit zou namelijk inhouden dan dit voor slechts één groep ex-werknemers zou gelden. Genieters van resultaat uit overige werkzaamheden en dga’s hebben deze mogelijkheid namelijk niet. Daarnaast zou het voor pensioenuitvoerders en werkgevers erg lastig zijn om steeds vooraf te bepalen of ze te maken hebben met een IB-ondernemer of een genieter van resultaat uit overige werkzaamheden.
Daarnaast is uiteraard ook sprake van ongelijke behandeling als zelfstandigen die voorheen als werknemer deelnamen aan een pensioenregeling wel nog 10 jaar aftrekbaar kunnen opbouwen, terwijl zelfstandigen zonder voorafgaande deelname dit niet kunnen.
Bron: belastingdienst
Algemeen nieuws