Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Via deze link kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief.
Wat is het?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is tegenwoordig het modewoord in ondernemend Nederland. Maar wat wordt er nu eigenlijk mee bedoeld? Zoals bij vele termen zijn er verschillende betekenissen aan verbonden. Wij hanteren de volgende omschrijving voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO): MVO is ondernemen met niet alleen een winstoogmerk, maar ook rekening houdend met de effecten van de handelingen van het bedrijf op het milieu en de mensen binnen en buiten het bedrijf.
Waarom Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen?
Er zijn genoeg redenen om MVO te bedrijven. Allereerst kunt u door MVO direct winst behalen doordat u afval voorkomt, beter omgaat met energie en grondstoffen. Dit levert direct milieu- én financiële winst op. Daarnaast krijgt uw bedrijf door beter te letten op het milieu en uw personeel een betere reputatie. Doordat er meer aandacht wordt besteed aan het milieu en het personeel zullen de werknemers van het bedrijf ook positiever staan t.o.v. het bedrijf. Beter gemotiveerde werknemers betekent een verhoging van de arbeidsproductiviteit. Doordat MVO positieve publiciteit genereert zijn klanten, kredietverstrekkers en investeerders eerder geneigd om met uw bedrijf in zee te gaan.
Hoe kan ik het realiseren?
MVO kunt u door de volgende zaken realiseren (lijst van MVO Nederland):
- samen te werken met maatschappelijke organisaties
- aandacht te schenken aan de ontwikkeling van uw personeel
- een diversiteitbeleid op te zetten en werk te creëren voor mensen met een achterstand
- duurzame producten in te kopen
- werknemers zich te laten inzetten voor goede doelen
- (financiële) middelen in te zetten voor projecten die ten goede komen aan het algemeen belang
- het milieu te beschermen door o.a. energiebesparing, afvalvermindering, het gebruik van milieuvriendelijke apparaten en producten
- te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving
Wie controleert het?
Elk bedrijf kan wel van de daken schreeuwen dat ze zo goed bezig zijn met MVO, maar wie controleert dat? Het Ministerie van Economische Zaken is een van de bedrijven die beleidsinstrumenten inzet om het gebruik van MVO te controleren. De beleidsinstrumenten zijn de volgende:
- Gedragscodes: De Nederlandse overheid verwacht van bedrijven dat zij een aantal (internationale) gedragscodes of richtlijnen als leidraad voor hun handelen.
- Transparantie: is nodig om maatschappelijk verantwoord te kunnen ondernemen. EZ zet de volgende middelen in om transparantie bij bedrijven te stimuleren en ondersteunen:
- ACC Award: als prijs voor het beste maatschappelijke jaarverslag. Maatschappelijk verslag EZ om zelf het goede voorbeeld te geven.
- Birma ontmoedigingsbeleid: Met het oog op de zorgwekkende politieke situatie ontmoedigt de Nederlandse regering Nederlandse economische activiteiten in dit land.
- Corruptiebestrijding: Bedrijven die betrokken zijn bij het omkopen van buitenlandse ambtenaren en bestuurders zijn strafbaar. De Nederlandse overheid raadt bedrijven aan om corrupt handelen te voorkomen.
Zoals u ziet zijn er wel middelen om MVO enigszins te controleren, maar deze zijn niet sluitend. Voor meer informatie over de controlemiddelen van het Ministerie van EZ klikt u hier.
MVO en uw bedrijf
Wat betekent MVO voor uw bedrijf? Voor startende ondernemers zal MVO waarschijnlijk niet hoog op de agenda staan. Het eerste vereiste is immers overleven. Toch kunt u misschien door direct gebruik te maken van MVO uw overlevingskansen verhogen. MVO houdt immers in dat u zuinig bent met energie en grondstoffen,en dat u goed met uw personeel omgaat om zo ze gemotiveerd te krijgen en te houden. MVO wordt over het algemeen beschouwd voor grote multinationals, maar ook kleine bedrijven kunnen hun voordeel behalen door het bedrijven van MVO.
Hoe begint u met MVO binnen uw bedrijf?
MVO is toe te passen in alle kernprocessen van uw bedrijf, van inkoop en productie tot personeelsbeleid en marketing. Omdat MVO zo’n breed gebied omvat, kan het lastig lijken met MVO aan de slag te gaan.
De volgende stappen helpen u vorm te geven aan uw MVO-beleid.
1. Inventariseer verwachtingen en MVO-thema’s
Wat verwachten klanten, medewerkers en de buurt van uw onderneming op het gebied van MVO? Kijk ook zelf van een afstand naar uw bedrijf en bedenk hoe u aan maatschappelijke vraagstukken kunt bijdragen.
2. Formuleer MVO-doelstellingen en -activiteiten
Wat wilt u met MVO bereiken, zowel voor uw bedrijf als voor uw medewerkers en de maatschappij? Wilt u bijvoorbeeld energie besparen, duurzame producten aanbieden of uw medewerkers cursussen laten volgen? Maak MVO ook onderdeel van het inkoopbeleid van uw bedrijf. Begin met kleine stappen en bouw het MVO-beleid steeds verder uit.
3. Evalueer
Stel een plan op om de voortgang van uw MVO-activiteiten te volgen en te evalueren.
4. Communiceer
Vertel belanghebbenden periodiek over de MVO-activiteiten waarmee u bezig bent en de resultaten die u hebt geboekt. Dit kan door er regelmatig iets over te schrijven, bijvoorbeeld in uw jaarverslag of voor de plaatselijke pers.
5. Hoe MVO bent u?
Er bestaan verschillende scans die inzicht geven in hoe ver u bent met MVO. Veel van deze scans bieden daarnaast inzicht in hoe u uw MVO-activiteiten uit kunt breiden.
Tips:
- Begin met kleine stappen en bouw het MVO-beleid steeds verder uit.
- Maak MVO onderdeel van de kernprocessen van uw bedrijf, zoals inkoop, productie en personeel.
- Wees creatief: MVO vergt een innovatieve blik op het bedrijf.
- Profileer uzelf met keurmerken en informatie over uw MVO-beleid.
- Maak waar wat u zegt.
- Pak MVO niet alleen op, maar betrek personeel, klanten en collega's hierbij.
Bronnen: startbedrijf; kvk; MVO Nederland; stichting milieunet
Algemeen nieuws